Een wijziging in uw medische en/of privésituatie kan gevolgen hebben voor herstel en re-integratie. Het kan daarom nodig zijn om het plan van aanpak bij te stellen. Gewijzigde afspraken worden opgenomen in de bijstelling van het plan van aanpak.  

Met ‘Poortwachter’ wordt de Wet Verbetering Poortwachter bedoeld. Deze wet houdt in dat de werkgever die eigenrisicodrager is en de ZW-uitkeringsgerechtigde zich samen, met behulp van een arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts, inspannen voor het herstel.