In verschillende CAO’s in de uitzendbranche is een zogenaamde Aanvullende Ziektewet-uitkering (AZW) opgenomen. 

U heeft recht op een aanvullende Ziektewet-uitkering als 
– uw (ex-)werkgever is aangesloten bij de ABU of NBBU of is ABU volgend;
– u heeft een uitzendovereenkomst fase a met uitzendbeding.

Hoogte AZW

De eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid wordt de uitkering aangevuld tot 90% van het vastgestelde bruto dagloon.
Vanaf week 53 tot en met week 104 van arbeidsongeschiktheid wordt de uitkering aangevuld tot 80% van het vastgestelde dagloon.

Dit houdt in dat u in het eerste ziektejaar een aanvulling van 20% en het tweede ziektejaar een aanvulling van 10% zult ontvangen, bovenop uw Ziektewet-uitkering vanuit UWV.